Le géant de l'Internet compte booster ses effectifs d'au moins 25% en 2011, en embauchant plus de 6.000 personnes. L'an dernier, le groupe avait déjà engagé plus de 4.500 salariés, essentiellement des ingénieurs de des commerciaux.
A fin 2010, il comptait 24.400 employés.
Les recrutements seront effectués "à tous les niveaux" et "partout dans le monde", a précisé Alan Eustace, l'un des vice-présidents, sur le blog du groupe. Pour séduire les candidats potentiels, il a souligné que "la plupart du travail est effectué en petites équipes, comme une start-up".
Une précision importante, puisque ces dernières années, Google a vu partir certains de ses meilleurs ingénieurs pour des sociétés high tech en plein boom, comme Facebook, jugées plus dynamiques.
Les recrutements seront effectués "à tous les niveaux" et "partout dans le monde", a précisé Alan Eustace, l'un des vice-présidents, sur le blog du groupe. Pour séduire les candidats potentiels, il a souligné que "la plupart du travail est effectué en petites équipes, comme une start-up".
Une précision importante, puisque ces dernières années, Google a vu partir certains de ses meilleurs ingénieurs pour des sociétés high tech en plein boom, comme Facebook, jugées plus dynamiques.
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